Gestión de Recursos

Para asegurar el desarrollo y bienestar de la comunidad rural cafetera del departamento de Caldas, el Comité Departamental de Cafeteros de Caldas, logró en el año 2004, gestionar 18 proyectos y comprometer recursos de diversas entidades de carácter nacional, departamental, municipal y de cooperación internacional.

Para el período enero 2004 – septiembre 2005, los recursos gestionados y comprometidos son de $ 51.000 millones de pesos, de los cuales 8.200 millones son aportados por la institucionalidad cafetera (Fondo Nacional del Café, Federación Nacional de Cafeteros de Colombia – Comité Departamental de Cafeteros de Caldas) y 42.800 millones son aportados por el Gobierno Nacional (Red de Solidaridad Social), la Gobernación de Caldas, las Alcaldías y otras instituciones cofinaciadoras (CHEC, KfW, Corpocaldas, Fundación Luker, Aguas de Manizales, USAID- ACDI VOCA, Fomipyme, Ecopetrol, Tostadores internacionales, Cooperativas de Caficultores, Fondos Locales de Seguridad Alimentaria, entre otras).

Oportunidades para el 2005

Servicio de Extensión

Para mejorar continuamente los servicios, ampliar la cobertura, mejorar métodos y técnicas agrícolas, aumentar la productividad, los ingresos y mejorar el nivel de vida de los caficultores, se implementarán las siguientes estrategias:

Alianza Escuela – Extensión: utilizar la red de docentes vinculados a los proyectos educativos de la institución para que con programas como “Escuela y Café”, “Escuela y Seguridad Alimentaria”, apoyen la labor de los extensionistas y potencialicen su capacidad de acción. Ejemplos de lo anterior serían para el caso de Escuela y Café en Caldas, que actualmente cuenta con 3.500 proyectos supervisados en fincas de caficultores y para el caso de escuela y seguridad alimentaria, que se logre vincular 2.666 grupos de estudiantes hijos de caficultores y a sus familias.

Extensión a través de Educación no Formal: implementar a través del Servicio de Extensión, diplomados o cursos cortos para caficultores o generación de relevo, con horario fijo, material de apoyo, evaluación y certificación. Si es necesario, el Servicio de Extensión podría apoyarse en cursos dictados en los municipios por entidades educativas (Fundación Manuel Mejía, SENA, Universidades, etc)

Mantenimiento del certificado bajo la Norma ISO 9001: 2000: continuar con la implementación y el mejoramiento continuo del Sistema de Gestión con el fin de obtener la recertificación bajo la Norma ISO 9001: 2000, para el alcance de Prestación y Administración del Servicio de Extensión y Gestión de Proyectos a la Comunidad Rural Cafetera del Departamento de Caldas.

Certificación bajo la Norma ISO 14001: incorporar los requisitos ambientales y de prevención de contaminación en el sistema de gestión, con miras a obtener en el 2005 la certificación, con el alcance de prestación y administración del servicio de extensión, gestión de proyectos y comercialización de insumos, incluyendo todas las actividades desarrolladas en el Comité.

Institucionalidad Cafetera

Para contribuir con el propósito de la Gerencia General de la Federación Nacional de Cafeteros de Colombia, de hacer del año 2005, el año del liderazgo y la participación, en Caldas, continuaremos fortaleciendo nuestros mecanismos de participación gremial y democracia a través de la cedulación cafetera, los diálogos cafeteros, foros, formación en liderazgo y promoción de las elecciones cafeteras para el año 2006.

El Café con los Objetivos del Milenio

Para fortalecer el desarrollo humano en el eje cafetero, queremos apoyar el Pacto para el Desarrollo Humano de la Región, propuesto en el Informe Regional de Desarrollo Humano 2004 (PNUD -2004), cuyos propósitos fundamentales son:

• Recuperar una senda de crecimiento económico para reducir la pobreza y propiciar condiciones para mayores fuentes de empleo.

• Adelantar una audaz política educativa que aumente la cobertura y calidad de la educación en la zona rural.

• Lograr una mayor protección social.

Hemos identificado que para alcanzar un mejoramiento en el nivel de condiciones de vida y desarrollo humano de la región, no basta con desarrollar acciones de corto plazo, haciéndose indispensable plantear medidas de largo plazo acordes con los objetivos del Milenio.

El Comité Departamental de Cafeteros de Caldas, como entidad de reconocida idoneidad y mecanismo eficiente para la canalización de las inversiones públicas y privadas, en concertación con el gobierno departamental, las alcaldías y demás entidades cooperantes, pretende implementar estrategias para ejecutar un plan conjunto, que deberá partir de los objetivos referidos en el "Pacto para el Desarrollo Humano de la Región", en el Plan de Gobierno "Primero Caldas 100 Años con los Objetivos del Milenio", en los planes de desarrollo de los municipios del departamento de Caldas y en el "Plan Estratégico y Operativo del Comité Departamental de Cafeteros de Caldas"; con el fin de alcanzar al año 2008, una reducción de las condiciones de pobreza de la población rural cafetera y por ende el mejoramiento de las condiciones de vida de la comunidad rural y un mayor Desarrollo Humano para la región.

Alfonso Angel Uribe.
Director